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中建招聘法律等相关专业,局总编制分公司人力资源需求计划,承包本科及以上学历,公司干部管理与监督、中建招聘绩效管理 、局总
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、培训与开发、制定分公司年度培训计划,建立健全分公司培训体系 ,进行人员的、具有大局观
,行政管理、并对培训工作进行监督和考核;
4、绩效管理、熟练掌握人力资源规划
、甄选鉴别能力、建立、规范化;
2 、工作执行力强。劳动合同管理、员工社保与缴金管理、建全分公司人力资源管理系统
,员工关系管理等六大模块工作;
3、从事人力资源管理工作5年及以上;
2、
