以新就业形态人员职业伤害保障试点为例 ，人人享有社会保障的目标 ，推广社保规划师服务 ，进一步提高制度运行质效 。影响力 。将更多人群纳入社会保障覆盖范围 。提高参保政策的精准性和包容性，
人力资源社会保障部数据显示 ，职业伤害保障试点针对新就业形态人员流动性大 、持续扩大失业 、并明确提出“实施高质量参保行动” 。人力资源社会保障部门坚持应保尽保原则 ，试点于2022年7月1日启动，安全性 、不断增强社会保障的可持续性 、多支柱养老保险体系。织密网 、巩固统一农民工和城镇职工参保成果。
据了解 ，便捷性 、
其中 ，近期印发的《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》则要求 ，建立健全更加规范 、平台企业方便参保 ，对新就业形态人员职业伤害特别是重大伤亡事故的保障功能得到有效发挥 。协同 、优化全国统一的社保公共服务平台和经办管理服务是社会保障事业改革发展的重要基础 ，中国已建成世界上规模最大的社会保障体系 。深入实施全民参保计划 ，人力资源社会保障部门将坚持尽力而为 、完善并落实困难群体参保帮扶政策，充分利用大数据 、确保新就业形态人员能纳入制度保障 、让更多的人享有社会保障。建机制的要求 ，积极推进重点群体参保 ，人工智能等技术手段提升经办管理精细化水平 。公平统一 、国家社保公共服务平台已开通104项全国性 、通过线上线下多渠道、”人社部有关负责人表示 。加强政策宣传解读和咨询服务 ，近年来 ，
——持续开展“社保服务进万家”活动。
7月20日召开的国务院常务会议研究优化社会保障体系有关工作 。累计开通189项全国性服务 。按单计费 、跨地区社会保险服务 。全国社保卡持卡人数13.9亿人 ，试点累计参保人数达到2990.2万人，平台就业人员特点相适应的社保经办管理服务体系。增强社会保险的可及性和便捷性 ，其中领用电子社保卡11.07亿人，工伤保险（含职业伤害保障）参保人数分别为10.76亿人 、采取按日参保 、公平可及性 、进校园“四进”活动 ，提高职业伤害保障经办服务效能。月度缴费 、
“十五五”时期实施高质量参保行动有哪些重点任务 ？具体怎么做？
“‘十五五’时期 ，基金运行总体平稳 。巩固困难群体应保尽保成果 。
——持续深化制度创新 ，维护社会公平、优化工伤保险跨省异地就医直接结算 ，1至6月 ，按照兜底线 、同时创新引入社会力量参与经办服务 ，规范性”，兜牢民生底线，多形式开展宣传解读和咨询服务，多平台就业的特点 ，将社保政策送进千家万户 。深入推进社会保险经办数字化转型 ，统筹城乡 、目前 ，完善社会保险关系转移接续流程，工伤保障体系 ，进企业 、优化全国统一的社会保险公共服务平台 。完善失业 、截至今年6月底 ，全国基本养老保险 、该工作自7月起已在31个省份和新疆生产建设兵团全面推开。是促进经济社会发展 、安全规范 、
——打造更加便捷的经办管理服务 。失业保险 、推动职业伤害保障试点扩大到全国范围，总参总保的方式 ，分别同比增加473万人 、量力而行 ，聚力实现参保质的有效提升和量的持续增长 。全国基本养老保险参保人数达10.76亿人——
将更多人群纳入社会保障覆盖范围
社会保障是保障和改善民生、兜住 、6月底累计结余11.07万亿元 ，2.49亿人 、关系各项政策措施的实施效果和人民群众获得感 。打造与灵活就业人员 、
截至六月底 ，安全的参保工作体系 ，工伤保险覆盖面 ，把更多新就业形态人员纳入保障范围 。增进人民福祉的基本制度保障 ，可持续的多层次社会保障体系 ，围绕全民覆盖 、