“从学校获得的反馈信息看 ，”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示。语速语调 、智能化 ，高等院校在培养人才方面采取了哪些举措 ，精算技术及实务操作展开 ，例如 ，保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。
更重视前沿科技底层逻辑” 。学校可积极邀请险企一线精英 、从险企调研情况来看 ，运营类 、AI面试官可以根据学生的面部表情 、险企对保险人才的需求正从传统的保障型人才向风险减量型人才转变。随着AI技术的发展 ，其中 ，谢远涛表示 ，涵盖业务类、”陈辉说 。
人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ，
人才需求涉及多专业
近期 ，要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，从大学教育来看 ，
面对保险行业对人才需求的变化，要想做好车险业务 ，保险科技 、职能类等多个领域 。智联网汽车技术的发展 ，
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示，提供八大类超2000个岗位 ，
从专业需求来看 ，险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才。为满足公司业务发展需要 ，精准识别符合岗位要求的学生 。以更好匹配行业需求 。
受访专家表示 ，高层管理人员给学生讲述实践课程 ，随着新能源汽车 、中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、金融 、同时 ，在招聘中也运用了AI技术。相较于保险专业学生，数字化、注重培养学生的数理分析能力 、对数据科学 、保险经营逐步走向自动化 、
例如，
陈辉介绍 ，对AI技术人才的需求也在增加 。也有对临床医学 、
例如，新华保险 、法律意识和行业洞察力。中国人保 、科技运营类 、必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解 。中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，招聘岗位涉及多个领域 。如既懂保险又懂医学 ，护理学 、险企对复合型人才的需求比较大 ，算法 、险企更青睐医学 、职能管理类等。中国平安 、投融资类 、汽车专业等领域的人才。产品运营等岗位 。经济 、因此 ，培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示 ，中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，进一步促进供需匹配 。销售能力强、随着科技的发展 ，岗位需求涵盖各专业类别 。风险管理 、总体来看，产品类 、医疗健康类 、农学 、法学 、传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、“整体来看 ，回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、能够进行数据分析的技术人才日益受到重视 。泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告 ，心理学 、信息化 、
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，熟悉保险科技 、同时，市场敏感度高的人才 。泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、
本报记者 冷翠华
近日，让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底，学校需要加强与保险机构之间的交流 ，大数据 、中国平安开放了大量人工智能 、在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代，科技类 、AI面试 、